- これ本当におかしいよね
肌の色の差で人を選別するのをダメとするなら頭脳の性能の差で人を選別するのもダメとしないと整合性が取れないよね
肌も頭脳も遺伝子という一切選択できない要素に基づいて形成される先天的な物質なんだからどちらで差別しようがやってることの本質は同じだよね - 差別はいけないよね
- 別に黒人も公にしてないだけで採用してないで
- >>3
でおわってた - >>3
いや寧ろ黒人枠がある - >>3
アメリカの上場企業は人種別割合出さないとダメで黒人枠 女性枠が設けられてる
白人男性とアジア人男性は損してるって統計がある - >>15
白人はともかくなんでアジア枠はないねん - お前ろくに勉強もしてこなかったやつが医者になって
そんなやつに診断されたいか？ - >>6
ホモや黒人にもなってほしくないわ - >>8
黒人の皮膚科医にシミの相談とかしてもHAHAHAやろなあ - >>6
医者は資格やけど企業は違うやん - >>6
別に医者に学力はそこまで関係ないだろ
最も重要な外科医なんて職人の世界に近いし - >>6
医者はただの肉体作業職やし別に気にせんわ
企業の経営者や政治家などの社会を動かす立場の人がアホだと文句言うけどな - 会社は利益を追求するものや
- >>7
別に利益追求は差別を正当化し得る根拠にはなり得ないよね - >>16
人種は別に会社の利益求める上でなんの問題もないけど馬鹿と無能は直結するからな - >>7
いつの話だよ
今企業には社会的責任が求められる時代だぞ - いや別に調合性とれるやろ
- >>10
調合性…？ - >>1
ガ●ジか？
肌の色の違いで利益は変わらんけど知能の差で利益変わるやん - こんな社会はちっとも公正じゃないよね
- >>17
利益追求が理由だからといって人を知能という個人差の甚大な先天的・遺伝的要素で差別したらダメだよね
利益追求を理由とする差別はアリってことなら植民地における黒人奴隷のプランテーションなんかもアリになるよね - 「なんでオリンピックに運動音痴出さねえんだよ」って言ってるようなもんでは
- 黒人採用せんでもええやんなのかアホも採用せいなのかどっちや
- なお東アジア系は優秀すぎてアメリカの大学入試では逆差別を受ける模様
- こういうのはなんなんだろ
レスバごっこがしたいけどまともに会話して負けるのが嫌で
まず発狂して絡んでくるやつを探してるのか？
企業・大学「黒人は採用しません」←差別 企業・大学「馬鹿や無能は採用しません」←当たり前
なんJ
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