｢就職氷河期世代｣採用で400倍の競争率から宝塚市職員の座を勝ち取った吉川さん(41)､｢定年まで働く勤め先ができうれしい！｣と喜びを語る

辞令を受けたのは30代半ばから40代半ばのいわゆる就職氷河期世代の４人で、去年行われた400倍を超える倍率の試験を突破し宝塚市の正規職員として採用されました。

６日は市役所で辞令の交付式が行われ、中川智子市長が「弱い立場に寄り添い、苦労を生かした仕事に期待しています」と激励しました。

これを受けて、４人を代表して吉川朋さん（41）が
「就職氷河期世代としてさまざまな困難を経験してきましたが、それぞれの経験を生かして市民に寄り添う行政を目指したい」と抱負を述べました。

４人は市民をサポートする福祉や医療、それに税務などの部署に配属され、７日から仕事を始めるということです。

市民税課に配属された吉川さんは「これまで非正規で働くことが多く、長く勤めた経験もなかったので、定年まで働く勤め先ができうれしく思います。
市民が前向きに笑顔になれるような仕事をしていきたいです」と話していました。

あのさ、こんなん救う必要ある？
成功するのも時間の問題だろと。
本当に救う必要あるのは大部分のゴミじゃないの？