経団連「コミュ力を重視して年次にこだわり個人の適性や能力を考慮しない日本型雇用はおかしかった。これからは能力重視しろ」

1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:20:03.47 ID:Vd1vz2DG0

経団連は春季労使交渉の企業向け指針で、「ジョブ型」雇用制度の積極的な導入を呼びかけた。職務ごとに最適な人材を充てるこの制度は企業の競争力強化策として関心が高いが、従来の人事や組織を根本から見直す必要があり、安易な導入は禁物だ。どうすればジョブ型雇用をうまく実践できるだろうか。

ポストを公募
ジョブ型制度は社内各ポストの職務内容を明確にし、その能力を持った人材を起用する。入社年次にとらわれず、有能な社員ほど難易度…
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68507750W1A120C2EA1000

2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:22:04.43 ID:tENE4lIw0
2021年1月26日 2:00
タイムマシン速報
22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:33:55.72 ID:P/Aiepfda
>>2
これもうわかんねえな
3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:22:13.30 ID:QORjttDp0
これでピチピチのコネを最初から高額で雇えるね
4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:22:19.60 ID:NAKrqcsC0
公務員も能力重視にしろ
5 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:23:20.55 ID:Rzchyfci0
ジョブ型って言うなら、まず経営者を外部の能力のある人を登用してから言えよ
7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:25:33.45 ID:D3WzovRHH
>>5
マック原田「およびか?」
6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:23:31.65 ID:2KP0SGRia
発展途上国に追い越された後でやるか
それを良しとしていた企業の代表格たちが社会に対して謝罪と責任を取らないとな
9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:28:41.70 ID:oFyNlKpK0
仕事に応じてお金を払う ← 世界の常識

あなたはこの会社に何年所属してましたからこれだけ払います ← は??

10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:29:00.32 ID:G1ZYxFN50
まずは経営陣からお願いします
11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:29:15.89 ID:y5gIUZtP0
何をやっても(ヾノ・∀・`)ムリムリ手遅れ(笑)
12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:29:47.96 ID:RBSts1Ub0
それ以前にアファーマティブってるから野郎には応募資格すらなし
13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:29:50.26 ID:sRM/Bmb/0
バランスを考えろよ
いつもどっちかに全振りなのがだめなんだろう
14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:30:20.04 ID:GCfMbk6B0
裁くべき物を裁かずして前進などない
なぁアメリカ
15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:30:37.97 ID:hpUQ+PUU0
よく分からんが、学生あがりにゃ職務の能力なんて無いだろうし、
その無い状態であてがわれた職務の能力しか身につかんだろうに、
そこにどこに個人の適正が入ってくるんだ?
26 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:39:23.33 ID:GB+d85Rw0
>>15
多分ストレス耐性とモチベーションを維持する能力のことだと思うけど
言ってる本人も具体的なこと把握せずに言葉をつかってる
16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:30:41.84 ID:w189r22r0
簿記論合格しててもマンさんに負けるンだわ
17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:31:03.58 ID:SjiwFAo/a
日本のシューカツって進学みたいなもんだからな
大学4年生の受験でしかない
18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:31:20.81 ID:pWE0kLsk0
コミュ力以外を測れる人間がもうおらんやろ
19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:31:42.55 ID:jgnLMbPJ0

無理だろ
労組が黙ってねーよ
20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:33:10.58 ID:+lx4+LmD0
といいつつ、「長く勤続してるということは能力が高いから」とか言う謎理論やるじゃん
21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:33:38.94 ID:T04hVrLE0
お前らみたいなゴミが淘汰されちゃうやん😅
24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:34:57.88 ID:0IvhtjZ5a
年功序列をやめるてことだろ
ずっと言ってるよな
25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/11(木) 03:38:40.99 ID:oFyNlKpK0
ここまで来たら年功序列もずっと続けてほしいわ

年功序列を続けた社会がどうなるのかというモデルケースになる

もうそういうモルモットになる的なことでしか日本は世界に貢献できそうにないし

コメント

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