最近の企業は採用の時に「不適性検査」というのをやるらしい発達障碍者や精神障碍者や嫌儲民を排除するためのテストなんだってさ

1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:05:10.35 ID:GUbmksIB0

企業の採用で時々使われる適性検査(SPIなど)ですが、流通して久しいためか「攻略法」が多く出回っているようです。そんな中、一部で脚光を浴びているのが「不適性検査」だそうです。

「不適性検査」は比較的新しい検査ツールで「攻略法」についても出回っておりません。その上、ものによってはSPIの半額で実施することができ「採用してもミスマッチを起こしそうな人」を明らかにする高いリスクヘッジ効果もあります。

カラクリも暴かれておらず値段も手ごろな検査ツールは主に中小企業から人気を得ており、わずか2年で12,000社以上の企業(社会福祉法人や官公庁も含む)に使われたツールさえ存在します。これほどの覇権ツールがリスク要因として想定しているのはどういった人材でしょうか。

「発達障害・精神障害・精神疾患をリスク要因と見做し、始めから排除にかかっている」とまで評されているようですが「不適性検査」とやらは本当に大丈夫なのでしょうか。

「心の健康診断」が3種類も

さて、2年で12,000社以上が使った「不適性検査(以下、検査S)」は4つの検査から成り立っており、使いたい企業が使いたい形(2つだけとか4つ全部とか)で実施できるようになっています。

検査内容は大きく分けて「能力検査」「資質検査」「精神分析」「定着検査」の4種類で、そのうち3種類が当人の内面(ストレス耐性など)を問うものとなっています。SPIにも4種類の検査がありますが、あちらは内面を問うものは1種類だけです。なお「精神分析」は心療内科などが行う正当なものではなく、製作会社も「これは発達障害を診断するものではない」と答えています。

実際に検査Sを受けた人によると「SPIに比べると質問内容が露骨」「虚偽回答に対して結構厳しい」「忘れた頃に似た質問が何度も出てくる」「能力検査についてはSPIに精通していればほぼ問題ない」といった体験談が出ています。要するに、露骨かつ厳格にストレス耐性や抑うつ傾向や注意力などをチェックしている訳です。

発達障害の診断でないのは製作会社が明言している通りなのですが「発達障害によくある事」や「ストレス耐性の弱さ」については露骨な質問で積極的に推理しようとしてきます。不適性検査が発達障害や精神疾患を落とすテストと言われるのは、この辺りが原因となりそうです。

以下ソ
https://shohgaisha.com/column/grown_up_detail?id=2019

2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:06:26.97 ID:cKnfB8230
普通に差別じゃね?
このご時世こんなテストやっててもいいのか?
3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:06:32.50 ID:7JXoXyrK0
そんな会社こちらから願い下げだから
4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:08:08.83 ID:fb4xoyic0
>>3
主な企業はどこでもこの手のテストやってるよ
逃げられないし逃げたいなら底辺職に甘んじるしかなくなるなw
28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:19:47.14 ID:mEQo/bcE0
>>4
馬鹿だなぁ
発達障碍者を排除することで
イノヴェーションの機会を排除してることになるのに
こんなことやってたら
日本の企業はますます駄目になる
24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:19:08.21 ID:UfUbxVji0
>>3
不適性な奴が先輩や上司にいる会社で働きたいか?
5 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:09:07.17 ID:lWdE9XSWa
今までの適性検査やるのと変わらんだろ
極端に適性から逆に行くやつは不適正
6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:09:13.72 ID:dOyTbx1EM
みんなヒトラーが大好き
7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:10:04.00 ID:dOyTbx1EM
優生思想ほんとすき
8 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:10:28.03 ID:muslB5Qs0
クレッチマーじゃん
9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:10:55.34 ID:owYAHcGJ0
これもう半分適応係数だろ
10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:11:16.31 ID:5vXcVXZKM
発達障碍者への理解や指導、体制構築ってかなり大変だから、普通に企業と労働者の相性を測るという意味では使うだろうな
無理してもお互い不幸になるだけだ
11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:11:18.87 ID:jHZG5EDh0
看護学校もその一環でダンスみたいなのやらせるところ結構あるんだよ
12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:12:43.17 ID:tZwkBG+w0
昔は発達障害でも余裕で出来た仕事ばっかだからみんな当たり前に生きていけたんだよな
文明を崩壊させたほうがいいかも
13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:13:02.47 ID:jdUkT2AM0
面接でいろいろできなくなったからこういうの増えるんだろうな
14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:14:09.23 ID:muslB5Qs0
これ
次の選択肢であなたさまに一番近いものを選びなさい で
どれを選んでもキチゲェみたいな問題が最後のほうにでてくるんだよ
悪質なんだよ
15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:14:25.35 ID:CRz1HnIpM
発達障害や精神障害ならまだしも、
ケンモメンを排除するテストってどういう質問作ればいいんだ?
16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:14:41.45 ID:+Ki4wWQQd
waisを利用してるのかね
17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:15:26.88 ID:nhurTjiD0
ちょうどうちの会社でアスペルガーかADHDを疑う
何度注意しても同じミスをする
反省しない、予想が出来ないようなのが問題になってるからそんな検査あるんなぁうけさせたいわぁ

同じ部門のメンバー喜んで自腹出してカネだしてくれるはず

20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:18:01.59 ID:GUbmksIB0

>>17
既に採用済みの社員について、後から発達障害だと分かっても解雇や不利な取り扱いはできないよ
諦めて仲良くする方法を考えた方がいい
23 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:18:55.90 ID:CRz1HnIpM
>>20
だから入り口で弾く、と
27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:19:35.73 ID:FYIjH6a/0
>>17
反省なんて健常者もしねえよ
18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:16:39.91 ID:BDOfIq5w0
差別だろ
憲法の私人間効力がどうのともっともらしい理屈を言うやつもいるがそんなものは政治家だけで話し合うもので市民には関係のない話だ
19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:16:58.18 ID:53+IUglS0
優生論じゃん
21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:18:09.27 ID:XuQKTML6a
ケンモメンがますます生き辛い世の中に😓
22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:18:29.50 ID:VYKJCINm0
仕事できない奴ってプライド高いよなあ
わからなかったら聞かないし
言い訳するからみっともなくて見放されるし
試験に出るものじゃない気がするわ
インターンを必須にした方がいいと思う
30 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:20:17.27 ID:eCAJbTKQ0
>>22
どのくらいのレベルの会社にいるのよ
25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:19:11.97 ID:eHy1k1No0
なんでネトウヨを嫌儲民といってるの?
26 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:19:26.07 ID:eCAJbTKQ0
馬鹿みたいにストレスかけるのやめたら働けるよ
22時過ぎの電車にどれだけ人が乗ってくるか
29 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:20:14.11
大学時代
SPIの勉強やるだけ無駄
わけわからん
現在時給1300円フリーター
31 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:20:20.32 ID:+s2tP0Ew0
こういうのってジョブズみたいな尖った才能持った人まで落としてしまいそう
32 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/02/13(土) 22:20:56.02 ID:qOdAlh0D0
(ヽ´ん`)あ、あのあのあのぼくは…
見分けやすいわな😭

コメント

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