- お前らA「ワイは104やぞ甘えんな」
お前らB「ワイは80」
お前らC「ワイは52」 - お前らどこで働いとんねん
- >>2
ソースみしてー - その会話をしたソースはどこ？
- ワイは30
- 奴隷の首輪自慢
- ワイは112のギリギリセーフ感
- 112+有給は全部つこてるわ
- 年休って有給は含まないんやろ？
有給なしで120超えとか死んでほしいわ - ワイは124
- 120はお盆も年末年始もないやん
- 1年の3分の2も働いてるとか冷静に考えると頭おかしい
- 働いてる奴がこの時間に何J見てる訳無いやろ
- 最低ライン130やろ
- お前ら「年収600万かな」「800万」「1200万」
嘘松
- 年間休日121日だけど休日出勤が当たり前だから実際は90日くらい
- 弊社
120＋年末年始5日＋有給5日普通だな
- >>19
年末年始と有給のバランスおかしいやろ - 有給外してカウントせえよな
ワイだって有給加えたら108+30で138のホワイト化やぞ - ワイ0～366、高みの見物
- 大学時代最強説は揺るがないな
- これに盆休みと正月休み加えたら130は最低ラインよな
- 120切るのって祝日に出勤したりするん？
そもそも祝日関係なしならわかるけど - >>24
建設業やが土曜と祝日は原則出勤や
しかも3Kやから日本人来んで - >>24
祝日は休みだけど有給使わされてるんや
正月も休みやけど有給や - なんで休まないの？
- 有給使う余裕ないわ
仕事が遅い無能なんや - 土日も稼働しとるサービス業だとシフト制による週休2日だから穴埋めとかで必ずしも毎週2日休めるとは限らんからな
- お前ら鉄道業界だけは入ったらアカンで
（1日目）昼勤夜勤+（2日目）昼勤夜勤+（3日目）昼勤が当たり前や - ニート最強！
- 平日休みって嫌がる人多いけどワイは憧れる
- カレンダー上は120くらいあるで(全部休めるとは言ってない)
- 休出あたりまえの月5休みくらいなんだけど普通の会社は休日でたり残業したら残業代でるんか？
- >>33
いまどきそんなヤバい会社あるんやな - >>33
同じ月内に振替休日取らされるわ
どうしても振替取れないときは時間外労働(休日割増あり) - >>33
逆に何で出んと思うのか - >>56
休日出たり残業したりするのは各々の情熱によるもので業務にあたらんからな、かわりにやりがいをもらっとるんやで - >>33
弊社は残業時間は時間給2割増し、夜間休日は5割増しやぞ - 有給フルにとって140くらいの人と
有給使えず100日しかない人だと
40日も差が出るのって割とヤバいぞ - 125に有給20使ってる
- まさか有給使ったら会社に悪いから…とか考えてる陰キャはいないよな？
仕事なんか押し付けた者勝ちやぞ😤 - 基本120から122やな
トヨタカレンダーやし - 普通はそれ＋夏季休暇と年末年始休暇で125日はあるやろ
- 104に正月盆で6プラス
有給制度なくして30日自由に休める権利つけて140日休めるようにして欲しいわ
祝日とか週のバランス崩れるからいらんのや
有給も消化できないし無駄 - >>40
年に一度の長期休暇が欲しいよな - 営業日240日計算やから、125日あるぞ
- 一日10時間にして週4にすれば解決。半休の価値も上がる
- すまんな
- 2日仕事して1日休みのペース（3日に1日休みのペース）以上に休める奴が勝ちという設定で良いだろ
すなわち年間休日122日以上
- 1部の大企業は150日以上ってマジ？
- >>47
うち全国に営業拠点あって場所によって休日110～165で変動してるみたい
ワイのとこは130 - >>54
はえ～すっごいしかも福利厚生も完璧なんやろ？
有給フル消化や男の育休とか - 128に有給20やな
- 週4日24時間フレックス労働にならんか？？
いい加減働くの疲れたんだが？
ちな給与は変えんでくれ - 賢い企業はちゃんと一年変形使ってるで
これ使えば年間休日105で法定労働時間内できっちり回るようになってる - 一応書類上は121日+有給10～20日(年次による)あるぞ
なお昨年は100日
- 現場によって月の休みが変わるとかいうブラック仕様のせいで祝日があったりすると無駄に損する弊社
代休？ありませんよ - 土曜出勤日やけど有給使ってみんな休んでね☺
- >>55
これ - そんな余裕のないやつらがよう限られた時間でなんJやるわ
- 週休3日52週＋盆正月4日ずつで164
なお勤務時間 - たまに土日でて振替が1日だけとかなるからわけわからん
- なお警察
- 日当8000円程度で考えても16万近い差やで
- ワイは104や
ちな月2回宿直で休日の午前潰れる
手取りは14万 - すまん、５連休６連休が大型連休扱いで5連勤が普通っておかしくね？
- 有給消化率100いかなかったら罰則設けろ
５日てなんやねん - ニートからの契約やけど年間休日68日年収360万見込み
割増賃金一切なし
10分程度の残業はサービス（しかも週4ペースである）今時こんな会社あるんやな…
一年で辞めたら全部請求するつもりやけど通るんやろか - でもなんJ民って学歴は優秀、資格も会計士・税理士がわんさか(なぜか弁護士や医師は絶対いない)、株を転がせば必ず儲かる投資の神様みたいなやつらしかいないんだよね
おかしいよな - 45万
残業代 45000*12*1.25/(239*8) = 3531 円/h
日曜 4236円/hマジで全額出てるからギリギリなんとかなるけど休みくれ
- 就活生は求人票(笑)みて応募して受かったらドヤ顔で自慢するもんなマジで草
ワイ「年間休日120日って2*52週+祝日16日=120だから当たり前じゃん」お前ら「！！！」(ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ)
なんJ
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