ライン工 「無能の給料下げて有能の給料上げろ」 会社 「わかった。では管理職の給料を上げる」

1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:15:33.197 ID:DRvfaxHB0
有能はいずれ管理職になるから問題ないよね

主任以下は40歳くらいで昇給しなくする(その分を管理職に回す)
係長は据え置き
管理職は待遇アップ

今は大企業はだいたいこういう感じになってると思う

2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:16:07.555 ID:IMqocLty0
ライン工にも管理職あるぞ
3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:16:50.535 ID:xMjOvr750
>>2
ガ●ジ?
4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:16:54.753 ID:m/EbOD/oa
ライン入ってる奴でも明らかに能力差あるだろって奴は上げ下げしてやれよとは思う
18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:21:38.097 ID:DRvfaxHB0
>>4
上から見たら一緒
ただの作業員だから
5 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:17:37.981 ID:2EESnCwtd
有能ほど管理職と喧嘩して辞めてく弊社じゃその理屈は通らんわ
6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:17:58.554 ID:XeYfeKEa0
なに言っても従ってくれない指示通りに動かないやべー奴と給料一緒なのヤバいわ
16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:20:47.746 ID:DRvfaxHB0
>>6
無能と比べても意味ないよ
無能と比べても有能ってことにはならんし、無能よりはちゃんと働いてるってことならそれが普通だし
7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:18:25.567 ID:TT6eb2tld
実際は一律して給料低空飛行ですけどね
8 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:18:26.651 ID:Bt3bPeP80
ライン工ってそんな成果に違い出るほど能力関係あるの?
9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:18:47.496 ID:7W8WFS5Z0
管理職って実力よりも上と仲良いかで決まるしな
19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:22:41.380 ID:z8vroPeB0
>>9
仲良い=他人にストレスを与えない性格 だから出世して当然よ
むしろ他人にストレス与える奴はこの時代使えねえ
10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:18:48.462 ID:Ss+fFFXK0
ライン工なんて評価下がることはあっても上がる事は無さそう
ミスなく早く作業するのが基準だよなきっと
11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:18:53.344 ID:mCu0wOWsr
生産性の影響力順に上げろって話でしよ
12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:18:57.387 ID:MlA4jOV6x
完全な成果給にするのか
13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:19:12.209 ID:6K+Xs3oL0
有能側から見たら自称有能な俺らも等しくその給与帯の無能なだけだぞ
14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:19:52.833 ID:oWiv7q3Ap
ライン工の評価基準なんて不良率くらいしかなさそう
15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:20:30.237 ID:G/SvHCBja
言うのは簡単だけど有能無能の基準を明確に作らないといけないからね
現実は一律
17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:21:25.633 ID:NPD8A1xNp
入れられるラインによって地獄をみそう
20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:25:09.516 ID:uDKcKT1q0
管理職なめてる気がする
自殺率が突出して高い管理職
ぶっちゃけ管理やりたくないから
一生安月給でもヒラでいいと言われるのが昨今の現実
21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:25:57.234 ID:uVf0UB0M0
何を持って管理職と言うのか
ラインにもライン長と副ライン長がいてその統括が係長
さらに上が課長部長と続いてくが1はどこからが管理職だと思ってんの
24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:27:33.865 ID:DRvfaxHB0
>>21
おまえニートだろ
22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:26:49.711 ID:Ool29naVd
>>1
またコピペ
25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:27:46.368 ID:uDKcKT1q0
実際は有能はドンドン独立していく
残ってるのは無能だらけだが
それでも誰かが管理職やらないといけないから
多少マシ程度の無能に無理やりやらせて歪みがどんどん溜まり最後は首括るんだろうな
27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:28:36.414 ID:f1lkQcDRa
働けよニート
28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:28:51.126 ID:uVf0UB0M0
答えられなくてレッテル貼りの人格攻撃
お決まりのパターンですね
29 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:29:41.705 ID:T064QqE00
これは全部署ごとに有能無能わけろってことだろ
有能に満足感と無能に向上心を持たせる意味で
30 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:30:16.623 ID:MlA4jOV6x
ニートかも知れん…
しかしニートではないかも知れん

もしかしたらニートはあなたなのかも…知れませんね

31 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/09/29(水) 07:30:23.578 ID:qku58AFQa
このスレ毎朝立つよね

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