ライン工「年功序列やめて成果主義にしろ」　会社「おまえがやってんの成果じゃなくて単なる作業なんだけど」

1 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:09:27.385 ID:1EcVhj1W0: 勘違いしてる人が多いけど、日常業務(ルーチンワーク)が速いとか量をこなすというのを会社は成果とは見なしません
それはただの「作業」だから
大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果
成果主義で評価受けるのはそういう人
なので製造ラインでどんだけたくさん物作っても成果ではありま
2 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:09:58.940 ID:+e/cB+YLd: 消されたか
35 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:23:49.009 ID:i/fO4F/s0: >>2
ｸｿﾜﾛﾀｗｗｗ
3 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:10:04.181 ID:1EcVhj1W0: ルーチン速い＝有能、成果
だと勘違いしてるアホの子が成果主義にしろって喚いて、そして成果主義になってから勘違いに気づくという(笑)
4 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:10:33.044 ID:mmistNuo0: お？どうした
引き籠もり過ぎてトーチャンに叱られたか？
6 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:10:40.166 ID:TXaL6mMu0: そういって給料下げたいだけ
7 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:10:59.439 ID:MHbHORpm0: 途中で力尽きててわろた
三行以上無理して書き込もうとするから
8 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:11:08.862 ID:1EcVhj1W0: ルーチンできる＝俺有能
って発想のアホがほんとに多くて草
会社目線だと、それはただの作業員です
会社が大きくなるような付加価値を産み出せるのが有能
9 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:11:33.802 ID:dREmeXT20: 俺はそんなことないと思う
普通の作業が通常のザクの三倍のスピードで出来るならそれは練習という結果で得たｓ
誰か来た
10 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:11:45.145 ID:6BiWzqD4a: 作業によって付加価値が付いてんだから、それが成果だよ
11 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:12:00.646 ID:FgqfMiZG0: 3交替工場自称有能ぼく、震える
12 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:12:11.084 ID:1EcVhj1W0: 組織って視点から見たら有能な奴って、いずれ管理職になって成果出せる人間ってことだからね
管理職になったら部署全体の利益でる目標立てて達成しなきゃならんわけでしょ
ルーチンできるだけの人間を引っ張りあげるわけにいかんわけよ
13 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:12:21.756 ID:u4MEnlB70: まあそんなことしたらお前の給料むしろ下がるような奴ほど成果主義主張するのなんでなんだろうな
20 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:14:07.428 ID:1EcVhj1W0: >>13
そういう人は「作業」の量が多いとか効率的にこなしてるとか
それを成果だと勘違いしてるからだね
下っ端にそういうよくいるよね
41 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:30:06.784 ID:6BiWzqD4a: >>13
ネットサーフィンしながらたまにだけ仕事して若者の何倍も給料貰ってる爺さんよりは給料上がるから安心していいと思うよ
成果が正当に評価されればだけど
14 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:12:41.033 ID:CSNNECJ90: こんなことは言っても「せんない」ということか
15 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:12:51.700 ID:0cFsfINi0: 成果主義ってプラスができる人間じゃないとね
ヒトガタロボットに求めてる作業は関係ないんだわ
16 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:12:58.838 ID:EWzwOL950: 成果主義（減点方式）
17 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:12:59.675 ID:xDJbswUPM: 技術職が軽視されまくりな日本らしい考え方
18 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:13:51.854 ID:G0PHsCyh0: ルーチン業務をほぼ自動化にしてしまったせいで昼過ぎにやることなくなってしまったワイの部署は他部署の売上に貢献しろといわれ怒られた
ラクしてることに対して怒られるからマジでやる気なくす
19 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:14:03.316 ID:MHbHORpm0: ライン工って悪く言えばベトナム人やブラジル人でもできる
コンビニ店員と一緒だからな
成果上げようにも上げられない個人の作業スピードが速くても
全体の生産量に影響されないもんな
21 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:14:59.963 ID:NWGbhKVq0: 脳内のお人形さんを論破するの楽しい？
22 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:15:09.651 ID:sdEbBU/t0: パートのババアがイキりだすパターンと同じだな
別にお前じゃなくていいんだよっていう
25 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:17:19.871 ID:1EcVhj1W0: >>22
似てるね
23 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:15:24.936 ID:BKcWjoEed: そう言って技術者取られて作業員削減して外人に置き換えた結果が
今の海外の競争に負けたクソ雑魚日本の姿なんだよな
31 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:21:31.421 ID:sdEbBU/t0: >>23
工場の人間は君が言ってる通り作業員ね。技術者じゃねーからw
24 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:16:05.581 ID:1EcVhj1W0: 作業しかできない奴は年功序列の方が得するよ
だって作業してりゃ毎年勝手に昇給するわけだから
27 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:18:07.192 ID:6BiWzqD4a: >>24
それおかしくね？
同じ作業してるのに年々上がっていくって
ただの給料後払いじゃん
じゃあ成果主義にした方が前払いになって得じゃん
26 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:18:01.328 ID:g0S5YdD80: 作業者の成果主義って要するに階級を細かく分けるエクスパート制だろ
年功序列やめてスキル習得による昇進にシフトしてる企業はいっぱいあるぞ
28 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:18:12.185 ID:wst30baGa: こういう道理がいろんな会社の成果主義にまかり通ってるんだから
成果主義なんてやるべきじゃない
本当に成果的なやろうとしたらかなり大変だから止めるくせに
29 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:19:41.906 ID:8iSwql7k0: じゃあ仕事やめるね
30 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:20:35.898 ID:q405qa/e0: >>29
いいと思うよ
まじで代わりたくさんいるから
32 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:21:43.534 ID:Rb2w6bRup: ライン工が成果主義にしろなんで言ってるの聞いたことない
33 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:22:30.833 ID:/3aGyU+a0: そもそも年功序列は最低限の成果をあげられることを前提にしてるから
成果主義に変更してレビューするようになったらできてないとこは下がるし今まで通りなとこは据え置きなだけで
よっぽと仕事できてる自信がない限りリスク高すぎるのにね
36 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:24:12.264 ID:SYhZD0+E0: なにこれコピペ？
37 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:25:02.824 ID:+yFL6/+ua: 某自動車会社勤務ライン工やが最近成果主義に変わったわ
40 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:27:24.091 ID:MHbHORpm0: >>37
働き方改革って労働者が同じ労働時間で楽になるシステムのはずなのに
日本は何故か同じ労働時間でより労働者が疲弊するシステムになってるのが不思議だよな
給料は変わらないのに仕事量は増える働き方改革
38 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:25:33.331 ID:R+NpyAwM0: ミスなしで速ければ年間で数十万～100万円くらいは貢献できるんだけどな
人多いから管理大変だし、派遣も多いから評価や昇給が難しいってのが現状だろう
平等にしとけば嫉妬からのケンカも防げるし
39 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:27:02.100 ID:u4MEnlB70: ここで言うライン工って高卒で入るような連中のことをバリバリ指すのになんで高学歴の方の話題になるんだろうな
一般職と総合職くらい違うのに
42 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:30:58.238 ID:MHbHORpm0: ちなみにアメリカの前らは会社に反旗を翻して企業が労働者不足に陥り
賃金上げて求人するも人が集まらなくなり
週休3日を打ち出す企業も出てきてるというのに
43 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:31:30.883 ID:GWF8uwz50: そんな奴いないわ
妄想独り言で話展開させてんなよ恥ずかしい
44 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2021/12/05(日) 17:32:24.443 ID:p/pTqlJG0: ライン工って日勤だけでも20代で500万貰えるんよな
コスパ最強だろ