34歳わし、試用期間中にオンラインで解雇を言い渡される

それは直接面と向かって言えや……

Zoomで言われたんか？

>>2
teamsで

理由は？

>>3
知るかよ…ちゃんと無欠勤で働いてたのに

会社「こいつ、つかえね！」

１４日以内ならしゃーない

なにしたんだよw

イッチ顔怖いんちゃう

このコロナ禍で、なぜ対面にこだわるのよ
そういうとこだぞ

>>10
大事なことくらい対面にこだわったっていいだろ

>>15
だからなんでよ
海外の企業に雇われた場合でもそう言うの？
中国に呼び出されてクビを宣告されても怒らない？

口臭と体臭がちょっと…

>>14
採用のとき試用期間って言っても形だけなんで働きたい意思があれば正社員にしますって言ったのに

>>18
そんなことゆわれたんか？🥺
最低な会社と縁切れたのはいいけど次やな🥺

>>22
もう求職活動すんのしんどい

>>34
こんなの会社都合になるのかな

ワロタ

採用面接は面着だったんか？🥺

理由言ってなかったのか？

>>25
そういわれてお前が何もピンときていないところをみると
相当ポンコツなんだろうな

ちなみに試用期間中でも不当解雇なら却下できるから、きちんと理由は聞いた方が良い。

相当なポンコツだったのか

今後のために具体的にいけなかったとこ聞きたいって言っとけ

なんでだよ！
もっと食いついていけよ！

今後もそのポンコツは直らなそうだね

仕事難しかったの？

理由は絶対聞いた方がいい
はぐらかされるかも知れんけど絶対聞き出せ

タクシーバストラック運転手なりなよ正社員だよ学歴職歴関係ないよ君でも出来るよ

>>38
トラック試用期間でクビになった俺みたいのもいるんやで

失業保険もらうには最低１年働いてないとだめだぞ
たぶん

半年だよ