8時間労働って休憩時間45分だよな？

1 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:29:04.825 ID:y/6A+pBt0: 例えば8-17時で45分休憩はおかしいよな？15分残業になるんだよな？
8-16:45あがりなら45分休憩でいいんだよな？
8-17時で昼45分ならどっかで15分とらなきゃいけないんだよな？
2 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:30:10.902 ID:y/6A+pBt0: 働き始めたはいいんだけど
上司がそのへん適当なこと言ってるんだが
3 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:30:11.163 ID:lQ0grHJoa: わからねえ
4 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:30:38.463 ID:OAVIaNHJM: トイレ休憩で合計15
5 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:30:55.548 ID:rc+mHGPo0: すまんけどうちは８時間労働で休憩２時間あるわ
7 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:31:27.365 ID:y/6A+pBt0: >>5
実働6ってこと？
6 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:31:09.691 ID:WY8fFg+1p: そうだぞ
8 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:31:27.716 ID:ApGYk8N80: 7時半～17時半で休憩時間45分だったけど今考えてみればアウトだろ
9 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:31:50.950 ID:EPXrdTJJ0: 8時間超えたら1時間休憩取らせないと労基違反になんだから
普通の会社は1時間休憩取らせるように就業組むよ
10 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:32:05.124 ID:jUDQUjMF0: 実働7時間だと45分でもいいが8時間だと1時間取らないといけないとかだったような
14 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:33:37.909 ID:OZe7Dxr3p: >>10
せやで
実働8時間なら1時間は休憩取らせないといかん
拘束時間は実質9時間や
11 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:32:20.792 ID:xaCJTdtsM: 労働時間が8時間超える場合は休憩1時間
8時間ぴったりなら45分でok
12 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:32:43.438 ID:buSANukL0: 残業になるかは知らんが残業手当は付かないから
8時間超えたら付く
15 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:33:41.563 ID:y/6A+pBt0: >>12
じゃあ8-17定時で45分休憩しかなかったら15分タダ働きかよ？
13 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:32:58.158 ID:Po28rseh0: 契約書見ると45分だったりするけど1時間＋15分×2が標準的じゃね？
16 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:33:54.420 ID:ElgTRbsM0: 6時間で45、8時間なら一時間とらねーとダメだぞ
17 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:34:03.902 ID:wKYtg+sgd: 6時間以上働く場合は最低45分の休憩を挟まなくてはならない
定時は8時間、それを越えると残業
法律なのかウチのルールなのかは知らない
18 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:34:57.576 ID:EPXrdTJJ0: >>17
法律
19 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:35:25.638 ID:rJasQy7m0: 工場などの体力仕事は
昼休憩のほかに午前に15分、午後のおやつ時に15分休憩がある
20 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:35:42.969 ID:y/6A+pBt0: 調べると
6時間以上8時間以下は休憩45分以上
8時間こえる場合は1時間以上とらせなきゃいけないらしい
21 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:36:23.900 ID:OZe7Dxr3p: 中小は大体守ってなさそう
22 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:37:24.297 ID:rXjNLpSg0: 昼休みに寝てるからだいたい10分くらい寝過ごしてる
23 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:37:54.489 ID:WY8fFg+1p: 実働8時間以下は45分で8時間を超えるなら1時間だぞ
8-16:45でも8-17でもいいが実働8の8-17でも残業15分にはならない
24 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:38:11.357 ID:buSANukL0: いや待てよ実働8.25時間になるから休憩一時間じゃないと駄目やん
すると実働は8丁度になるのか
28 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:39:00.435 ID:y/6A+pBt0: >>24
だよな
15分タダ働きになるじゃん？
29 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:40:27.575 ID:buSANukL0: >>28
ガンバw
25 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:38:13.048 ID:y/6A+pBt0: 納得いかないんだが
労基に言えばいいの？
26 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:38:26.272 ID:xZ7Ftd0Ba: 8:00-16:30で45m休憩(実働7h45m)
8:00-17:00で60m休憩(実働8h)
これのどっちかじゃないとおかしいんじゃない
27 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:38:47.608 ID:kp7esHjp0: 日本企業が労働者をまともに扱うわけないだろ
30 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:40:53.970 ID:y/6A+pBt0: 毎日15分残業としてカウントされてんのか？
まだ入って2週目なんだけど
このへんいろいろ聞いておきたいわ
面倒なの入ってきたなとか思われそうだが
31 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:42:04.521 ID:RVjeYc/Xd: てかお前の会社は何分単位で残業をカウントしてんだよ？
34 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:43:47.662 ID:y/6A+pBt0: >>31
うわそれも知っておかなくちゃだな！
32 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:43:02.588 ID:ka/hd+Abd: 労基署へゴー
33 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:43:38.115 ID:YEAk+NyMa: 転職サイトぐぐればブラックかホワイトかすぐわかるよ
35 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:43:59.068 ID:rXjNLpSg0: 8時間以下なら45分
8時間のあとに15分とればセーフ
36 名前:ひみつの名無しさん投稿日時:2020/01/27(月) 19:44:00.774 ID:ESI8fqKt0: そもそも休憩は一時間連続（8時間未満の労働なら45分）で取らせないといけない。
分割して休憩を取らせるという概念そのものが間違ってる