即日退職したいんだが退職届をメールで送ってあとは無視でいいか?

1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:08:12.93 ID:Sc0KXvjVM

マジでもう行きたくないから教えてくり

https://newspicks.com/news/4139451/

退職代行「大人気」、20~30代に広がる「コスパ意識」の恐ろしさ

「退職代行」はなぜ止まらないのか
本人に代わって会社と退職の手続きを行う「退職代行」が話題だ。

2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:08:55.42 ID:67Ml7CxY0
法的には2週間前までに通知
就業規則があればそれに従う
3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:09:32.97 ID:Sc0KXvjVM
>>2
就業規則とか見たことない
30 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:23:44.96 ID:U4casx580
>>3
見れるようにしてない就業規則はなんの効力もない
これ指摘したらうちは民間で国じゃねーぞと呆れてバカにしてきたやつがいる

民間だと労基守る必要はないって
民間だから何やっても騙してもいいって

39 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:29:48.56 ID:WsYN73ZO0
>>30
アベチャンのいる会社?
4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:09:46.72 ID:q1FS1/1cH
引き継ぎぐらいしてやれよ
7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:10:52.60 ID:Sc0KXvjVM
>>4
属人的な業務じゃないから俺が引き継ぐことない
6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:10:46.79 ID:7WjSGBbS0
保険証返すんだぞ
8 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:10:57.24 ID:vxq0Y3Zu0
次決まってないと地獄だぞおじさん
13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:12:44.64 ID:Sc0KXvjVM
>>8
決まりそうではある
9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:10:59.09 ID:9ozUBK8bd
無視はやばい
損するかもしれないこともあるぞ
代行に頼め
10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:11:05.45 ID:TTdGJ6/g0
引き継ぎなんて無しで良いんだよ
そもそも今まで他人の引き継ぎが役に立った事無いだろ
11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:12:20.78 ID:o34NJn3Q0
代行に頼むのが正解だよ
12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:12:27.23 ID:ZobaNWqe0
就業規則に書いてあるだろ
14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:13:46.55 ID:LLAA7N4x0
一ヶ月前までに言わないと駄目
有給が一ヶ月あるなら問題ない
15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:13:59.90 ID:Sc0KXvjVM
>>14
2週間では?
17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:16:30.24 ID:LLAA7N4x0
>>15
就業規則だと大体一ヶ月だよ
法的には2週間
どっちにしろ有給消化するなら即日だけどな
16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:14:45.53 ID:WxtiPzr50
2週間前に言う必要がある
まぁどうせすぐ消えても問題ないような仕事だろうが
18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:16:32.18 ID:Z40Ei26N0
法律は2週間だけどマナー的には1ヶ月
今は昔より企業も本気だから、バックレは危険だぞ
19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:17:17.77 ID:GKZAx/mAr
2週間前に退職届出したら退職の挨拶周りと菓子折りは回避不可
気をつけろよ
24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:19:02.22 ID:GN9GcF0xM
>>19
20世紀の話だろそれ
32 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:24:40.98 ID:v42/CNWp0
>>19
辞めていく奴の菓子なんて何入ってるか分からんからゴミ箱直行やろ
20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:17:30.53 ID:ZobaNWqe0
まぁ後で困らないってんならそのまま行かなきゃいいんじゃない
21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:17:47.53 ID:jegi2ys90
お前の人生なんかどうでもいいからそれでいいよ
23 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:18:57.63 ID:k8t2nOrc0
離職票貰わないと後で困るぞ
25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:20:49.71 ID:uuEYXZnD0
明日ww
無理だろ
27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:21:54.16 ID:IwW9Hn5K0
内容証明で送らないと
28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:22:37.80 ID:wf4sGCGc0
辞める時は転職先決まってるんで一ヶ月で辞めますで押し通してる
29 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:23:11.58 ID:BPNlI2XEM
離職票とか必要だろ
31 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:24:22.21 ID:4nQLQuUE0
バックレる奴なんて腐るほどいる
33 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:24:50.59
(ヽ´ん`)ハロワークとやり取りしてもらえ
34 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:25:00.05 ID:C62WvYln0
労基違反してるようならなんとなくほのめかしておけばどうにでもなる
35 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:25:01.11 ID:Sc0KXvjVM
てかSESなんだけど関係ないよな?
36 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:26:49.12 ID:LLAA7N4x0
バックレは懲戒で賠償請求になるから
それだけ気をつければいい
37 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:28:17.21 ID:Sc0KXvjVM
バックレはせんよ
メールで伝える
38 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2022/02/23(水) 14:28:47.58 ID:8/0RJWPaM
辞表に2週間後に辞めるからそれまで有給で全部休むって書いておけばおk

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