基本給30万、裁量労働手当10万、家賃手当半額会社負担、ボーナス6ヵ月←この待遇ｗｗｗｗｗｗ

裁量労働が闇すぎるんだよねえ

ググったら残業時間出てくるだろ

20代で残業が10÷30÷160×1.3≒40h以内ならあり

>>4
多分行く部門は相当忙しいから40時間はすることになるとおもう

良すぎるだろ
どんな善行積めばそんな待遇で迎えられるんだよ
俺とかカブトムシとトントンだわ

>>7
ゼリーで働いてるんか？

家賃手当は上限どれくらいなのか

>>8
都内で8万くらいが上限っていわれた

裁量労働がちょっとアレだな

>>9
だよなぁ
微妙なとこはそこだわ

転勤多いやつか?

>>13
無いことはないけど、営業ほどではないとおもう

基本給40万、裁量労働手当10万、家賃手当なし、ボーナス8ヵ月、確定拠出年金毎月5.5万の内定この前断ったよ

>>15
やっぱり裁量労働ってさいきんふえてるのな
ほかのとこのほうが年収良かったの？

>>17
年収はそこが1番だったけど、裁量労働制ってどうなんやろうって思った

>>29
よな
俺もそこがひっかかってる

>>31
あー、やっぱりそうだよな
うーん

その後の転職視野に入ってるならいいと思う

>>16
入ってはいるけど、五年は勤めるかな

最初の給料より昇給率の方が大事じゃね
ほぼ上がらんとかあるから気をつけなー

>>18
平均年収はもっと上だから上がるとは思う

29歳ま●こだけど話そう
88：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[]：2022/08/16(火) 09:02:29.518 ID:EcdB1xb90
30歳大手企業勤めだけど逆に聞きたいことある？

>>19
IDかぶるのはじめてだわ

>>21
いや、もうすこし転職活動続けるかどうかってかんじ

断るかどうか揺らいでるきっかけ候補言えよ無能

家賃手当なし裁量労働手当15万にすると俺

>>23
裁量労働ってやっぱり残業つかないの？

>>27
深夜と休出の割増分だけ払われる

残業20時間ぐらいなら良い環境

昇給も大事だけど手当は管理職になったらなくなるだろ

>>26
裁量労働のかわりに管理職手当がつくかんじだろうね
家賃補助はなくならんと思ってるけど

>>32
残業はおおい傾向にある部門だから多少はしゃあない

最低40はけっこう辛いな

>>40
まじ？
裁量って残業でないと思ってたんだけど
みなし残業となにがちがうんだろ

>>42
会社と争う気なら…

>>43
だよなぁ
出ないとおもっといたほうがいいよね

>>46
みなしからあふれたぶんは申請可能ってイメージか？

>>47
みなしだからあふれてもすでにみなされてるからでないぞ
所定労働時間越えた状態での会社や上長指示の業務で発生する
やるもやらないも本人の自由ならみなし範疇
すまん明日の朝まで急ぎで資料作成してくれとか18時から緊急会議とかなら時間外

>>48
なるほど
やるもやらないも自由な仕事なんて、そんなにないとおもうんだが。。

どうよ？