- 理解力低くて、文章理解するのも時間がかかるし
手が不器用で仕事効率が超悪いのに
なんで雇用されたのか分からん
普通は身体障害とか知的障害の人を雇ったりするものなんじゃないのか？
実際、俺以外に発達障害で雇ってる人はいないらしいし
なんで頭が悪い方の発達障害を雇ったのか理由が理解できんわ - 障碍者雇うと政府から金がもらえるの知ってる？
- >>2
知ってるけど、だったら仕事のできる障碍者雇った方が良くないか？ - じゃあ辞めれば？
- ん？手帳持ってるの？
発達障害で？ - 誰でもいいんだよ補助金貰えれば
- >>6
なんで？
仕事できる障碍者の方が会社の利益になるじゃん
仕事できない方の障碍者雇っても利益にならないじゃん
そこが理解できないから教えて欲しい - >>10
たまたま応募して受かったのが君で理由もなく不当に解雇出来ないだけ - >>10
会社からみたら手帳持ちなんてどれも一緒
補助金目当てだから
ガ●ジはガ●ジwww - >>10
少し酷なことかもしれないし俺もあまり好きな考えではないけど
企業にとっては障碍者を雇ってるだけで利益は得ている
せいぜい机が一つ無駄になったくらいの考えしかない
仕事で役に立ってくれなんて微塵も思っていないんだ
働く側は役に立とうと一所懸命やってても
昔配達のバイトしてたとき俺は愛想のいい障碍者の人にいつも受け取りサインを貰っていたけどその時の周りの社員達の空気のように扱ってる感じに嫌な感情を抱いたのを覚えている - どんな仕事してるの？
- >>8
たんぽぽ載せる仕事 - >>8
エクセルで業務実績を作ったり、従業員の配布資料印刷したり、発送のお手伝いしたりとか
電話は内線だけ取る感じ - 会社の中で障碍者は一定数雇わないといけないんやで
- 理由なんてどうでもいいでしょ。働く目的は金でしょ？ならええやん
- 意思疎通がちゃんとできるからじゃないか？
あと、雇った後の職場環境整備で金がかからないからとか - 会社からしたら障碍者に利益になってもらおうと思ってないぞ
- >>14
なぜ？
会社の利益にならないよりなった方が良くない？
誰でもそう考えると思うんだけど - >>21
会社からしたらマイナスにならなきゃどうでもいいでしょ
ノルマ達成してれば国から金はいるんだから - >>21
プラスなんて求めてない
マイナス低ければok - 憲法の納税の義務って、働く場を提供する義務が社会システムにあるってことだ、ってばっちゃが言ってた
- 正直障碍者雇用枠や政府補助のために障碍者を雇ってる日本の企業側からすれば身体障害も知的障害も発達障害も同じ障碍者という括りでしか見てないんだと思う
だから少しでも使える障碍者をなんていう考えはさらさらないように思う - 企業の規模で雇わなきゃいけない障碍者の人数決まってるからな
頭数欲しかったんだよ
あとは恩情じゃね - >>19
うちの企業は結構でかいから、給料もまあまあ良いし障碍者雇用で応募する人も結構いると思うんだよ
だから俺を雇うくらいだったらある程度応募期間を設けて能力ある障碍者雇った方が絶対に良いと思ってしまうんだよね - >>26
そもそも余裕のない企業は障碍者を雇っていない
障碍者雇用枠をきちんと守っている企業はある程度大手で余裕のある企業だけ
そういう余裕のある企業はわざわざ障碍者を選別して少しでも会社に貢献してもらおうなんて思っていないんだ
その選別にかかる手間を健常者の採用に回した方がいい - >>26
いついつまでに何人の障碍者を調達しろって国から書類くるから
条件にあってれば誰でも入社はできるよ
それは普通のやつでも同じだろ？
キャリアアップ要員じゃないんだから吟味なんてしない - 俺んとこのガ●ジはいまバックれ中だわ
上司の連絡も全て無視している模様 - 仕事できる出来ない関係ない
仕事出来るならまぁ潰れるまではやらせとくかねって感じだろ>>1
その会社は障碍者の能力次第で給料変わるの？
ベースアップあるのか？ - みんなプラスを求めてない事に驚愕だわ
普通誰でもプラスを求めるものだと思ってたから>>27
続けてればベースアップはあるみたいだね
俺が採用された時には、勤続年数でとか聞いたような気がするけど
俺の勘違いかもしれない - つ「未発達可愛い」
- うちの会社も盲目の人とかが出勤してる部署あるけど
実際何の業務やってるかは知らない - 今やってる業務内容振り返れば自分が数合わせなのかどうかわかるはず
会社としては障碍者にはいつ居なくなっても困らない仕事しか割振りしていないはずだがね - >>33
仕事は軽いのばかりやな
まず接客したり外線は取らなくていいし
郵便物は必ず上司が最終確認するし、会議資料を印刷したり、エクセルにデータ入力して業務実績作るくらいやな - はなから障碍者枠に利益とか労働力とか求めてねーしな。。。
会社に害及ぼさなければなんでもいーわ - >>35
まじか
会社に害及ぼさないように頑張るわ
俺って発達障害なのになんで障碍者雇用されたんだろうな
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