メール1通で内定辞退は非常識？Xで議論勃発「企業もお祈りメール1通で済ますのに」
入社直前にもかかわらず、メール1通で辞退を告げられ……
新年度を目前に控える3月末。4月1日には多くの企業が入社式を行うが、人事を担当したことのあるXユーザーの投稿が話題になっている。
投稿によると3月22日、入社予定だったとみられる人から、入社を辞退したいという旨のメールが届いたという。入社直前にもかかわらず、メール1通で辞退を告げられたことに怒りを通り越して呆れを覚えたと綴られている。
内定式で誓約書まで書いてもらったが、拘束力はなかったと今になって実感していると力なく綴った投稿者。企業側も採用に時間をかけているだけに、投稿者のもとには同情する声が集まっている。
《内定辞退もタイミングのボーダーがありますよね この前、退職で似たような目にあったのでこのイライラというかモヤモヤ、すごく分かりすぎるほど分かります》
《これは本当につらいですね…もう会社側はどうしようもないですからね…やっぱり悪いニュースは周りに迷惑かかるので早めの判断が必要…》
《3月末にメールで内定辞退は普通に酷すぎる…4月1日に入社なんだからそんなギリギリで辞退は非常識すぎない…？》いっぽうで、採用をめぐる企業側の“態度”から、”お互いさまだ”と指摘する声も。
《会社側が断る時もメール一本やん。人事担当者かどうか知らんがこんなこと言い始めると、会社って何様なん？って感じしかせん。リーマンショック時、新年度直前に内定取消しされて路頭に迷わされたヤツらも多くいたわけでね》
《「御祈りメール」で人を切っているのが企業の採用なので、そりゃお断りもメール一本で「お互いさま」じゃね？と感じてしまうなあ…。まだ賃金ももらっていない企業に「採用された恩」なんてものは発生しないよ。採用する側はあれこれ手配しているのも、教育の準備を始めているのもわかるけど》
《採用しなかった学生を1人1人訪問して誠心誠意のお断りをしている会社の言い分ならわかる》
《企業だって人生賭けて就活してる学生にお祈りメール1通で済ますじゃん、何言ってんだか》就職活動においては、企業側は「今後の検討をお祈り申し上げます」と記載されたメールで不合格を通知することも少なくない。このメールは“お祈りメール”と呼ばれるが、お祈りメール1通で不合格を告げる企業に対し、不満を抱く人も多いようだ。
X上で論争を繰り広げることとなったが、誰もが自分にとって最良の進路を歩めるように願うばかりだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/7f16eb4fbc428e1d69ab76b4b0e7f570488d9e0d
- 新卒一括採用システムもう辞めたらどうやろか？🤔
- >>2
それにはまずは解雇規制を緩和しなきゃな - メールすら送らない糞もいるからな
- >>1
別ソース4月入社直前「メールで内定辞退」はあり？なし？ SNSで議論
4月の入社直前に「メールで内定辞退」はあり？
「4月1日に入社できません」
新年度スタートを目前に、採用内定者から「内定辞退」のメールが来たというX（ツイッター）の投稿が議論を呼んでいる。企業にとっては「まるで結婚式直前のドタキャン」という見方もあるが、入社直前の辞退に問題はないのか。就職情報サイトや内定辞退の「代行」を担う弁護士に内情を聞いた。
◇「顔にドロをかけられた」
Xの投稿によると、3月22日、採用担当者に1通のメールが届いた。
「他の会社にご縁を感じたので、貴社には入社できません。申し訳ありません」
職場の空気が張り詰めたといい、投稿者はこう続けた。
「こんな大切なことをメール1通で済ませられたことが重くのしかかる。怒りを通りこしてあきれてしまう。顔にドロをかけられたような気分だ」
投稿したのは「プライム上場企業で人事担当15年」という人物。3月25日に投稿されると4万以上の「いいね」が付き、26日には「内定辞退」がトレンド入りした。
これに対し、投稿を読んだ人からは「別にメール1本で内定辞退してもよくないか」「就活生の皆さんは内定辞退するときはメールでいいのでできるだけ早く企業に連絡してあげてください」などと、さまざまな反応があった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b445e4d9f62a157949807a0023c09aa558260f18
- 企業もお祈りメールだけとか「連絡がなければ不採用です」とかテキトーにやってんだからお互い様やろ
それでも文句があるなら人事に人を見る目が無かっただけやし自業自得 - すぐ水掛け論に移す馬鹿、馬鹿です
- >>6
社畜イライラ - 小林製薬ならしゃーない
- お互いさまだろボケ
- いや入社するしないは自由だろ、アホか
奴隷じゃないんだよ
- 新卒採用で企業好みの奴隷を作りたいのと
売り手市場ってミスマッチじゃね？ - ざまあねえな🤣
- 驕り昂り言語道断
- 代わりの会社はいくらでもある
立場逆転してしまいましたね人事さん - いつ辞退しようがこっちの勝手だろボケ
嫌ならちゃんと期限伝えとけよ - 内定辞退の期限を切っとけば
こういう非常識なやつ用に - お前らがお祈りしてきた求職者のことを考えろよ
甘んじて受け入れろ俺は人に何してもいいけど相手からされたらキレるとかガキ大将か何かかよ - こういう奴は何やっても何処いってもダメだから
もうはやくも人生の答え出てる感じだな - >>19
こういうこと言うやつ多いけど、自分の会社以外何も知らんサラリーマン風情が何言ってんだろうなっていつも思う - 「採ってあげる」の思考が染み付いてるな
人事にいると感覚がおかしくなってしまうかもしれない - 入社してすぐやめるの合法なんだけど
- 内定切りとかやったら企業は名指しで叩かれるのに
こういうブラック人材は公開されないのヤバくない？
こんな事するやつ雇うの嫌じゃん - >>22
うるせえ4ね - >>22
じゃあ入社してくれなくてよかったやん - >>22
お祈りメールとかブラック企業じゃん
本人の家に行ってこの度は弊社の面接で不採用になりましたって詫びるのが筋だろ？ - >>22
ちゃんとブラック人材も企業間で共有されてるから安心しろ - 嫌なら採用するな
- こいつらがやってきたことをそのままやり返されただけ
- 入社直前に「内定取消しメール」を送信する会社だからな
当たり前やろ - ざまあ
- オメーらの人を見る目が無かったんだろ
人事失格だわ今すぐ辞めろ - お前らもメール一通で採用決めてるんだからお互い様じゃね
- 小林製薬はインサイダー取引してる
- このツイート見たが誓約書を書かせてたんだろ
そうじゃなくて辞退する場合はすぐに連絡するように伝えないからできないんだろ
どっちにしろ何も言わなくてもできる人材が集まらないレベルの企業なんだから無理だな - 買い手市場の時に企業がなにやったか全部覚ええるんだけど
- 🐍さん無職か
- >>37
違うけど就活の時何度もお祈りされたからなあ - お互い様ちゃうの？
- 入社しても退職を拒否できないんだから意味ねえだろ
- 驕り高ぶり言語道断
- 売り手市場でなにいってんの
- 一事が万事
すべてこういう感じだろ - >>43
4ね老害 - 落選させた学生ひとりひとり面と向かって謝罪してる人事担当ってこの世にいるの？
- そのうちクレカもブラックリスト入りだろうな
こういうやつって - >>47
56す - 教育費かけるよりマシやん
コメント