- 待遇改善するって言われてるんだが
お前ら転職するときどうした？ - 殴った
- 上司に揉まれる？
- ホモかよ
- 待遇による
- >>5
転職先と同等の給料 - >>7
その後は？ - ﾓﾐﾓﾐ
- 転職する理由が改善されなきゃ意味なくね？
- >>8
ボーナス無いのが理由 - 上司「待遇改善するよぉ～もみもみっ」
>>1「ああっ……ん働き方改革ぅっ……」 - 同等なら転職していいんじゃね
その会社の天井が見えた頃だろうし - >>1
いまの会社の規模による
中小零細なら改善後の待遇を確認した上で残るのも悪くない
大企業なら待遇改善はまず口だけだし（来年の評価であげるとかいうカラ約束した上で守らない）、
一回裏切ろうとした奴として将来の昇進とかに響きまくるからそのまま退職したほうがいい - 一時の待遇は良くなるが社内には居づらくなるぞ
会社を裏切ろうとした奴だし - すでに10回ぐらい引き留められてるから迷ってきたんだ
- 一瞬待遇改善した所でその後期待できねえしやめとけ
- 口約束は信用するな
- 転職するべき
- 上司の一存で変わるのか…
- 自分の人生は自分の物
- 転職以外の選択肢ないだろ
- 転職先なら最初から現職の待遇アップ後の給料を貰えるうえにボーナスも出るんだから考える余地ないだろ
- 上司はお前の内定を蹴らせればいいだけだから
後で簡単に反故にされるぞ - 今の会社のメリットは楽なんだよ
内定先は忙しいらしい - ボーナスの有無って会社の予算組みから覆す話じゃん
むりむり
転職で内定貰ったんだが上司に引きもめられてて悩んでる
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