「厳しい職場」で働いたほうが稼げるようになる理由
◆若い人は、膨大な仕事量の会社を利用して稼げる人に
「働き方改革」と称し、年代や成長ステージ、労働意欲の違いに関わらず一律に規制しようとする昨今。そのため「ブラック企業」と批判されやすい、長時間労働、厳しいプレッシャーとノルマ、低い給与で膨大な仕事量の会社。しかし私は逆に、そのような環境は、未熟な自分を鍛えてくれる養成ギプスのようなものであり、結果的には仕事の実力を高めるチャンスだと考えています。
- 年上
僕は年上ばかりの職場！- 年上だろ普通は
- 適当におだててりゃ責任も作業も押し付けられる前者
- 年上から怒鳴られるのと年下から舐められるのどっちがいいか
年上だよね
どれくらい年上かによるんよ(*´ω｀*)- 気に入ってもらえれば年上の方が良い
年下に舐められるのはキツイ - 猫
- 前の職場が年上ばっかりだったけど良かったよ
- 断然年上
下が居ても良いことないぞ - 年上ばかりの方がいい
いつも下の立場でいたい - 年上
仕事でも日常でもミスが多いからまだ年上に怒られる方がいい - 年上
最近のガキはマジでなめとる - 年上だな。年下の上司なんざに絶対従えない。俺には無理だ。たとえそれが原因で無職に成ってもな！
- みんな年上とは
- 安倍晋三
- 若い女の子がいるところ
- ここまで年下なし
責任負いたくないっすもんね - >>23
肩書きだけで安月給じゃやってられんわ
ペーペーの時は年上の人達にめっちゃ奢って貰ったけど
同じ事をするのは無理 - 部下が全員俺より年上なんだが…
- >>24
ほらデメリットしかない - 女子高と老人ホームどっちで働きたいの？
- 年上の下僕でやらせてください
年下の上司でも無理
いまの若いやつほんと手に負えない
パワハラっすねwって言われたらもうなんも言い返せない - 実際新入社員ではいると大抵年下ばっかだよ
同年代の人達人口分布的にはすげー多いのに、どこにいんの
今からアンケートとるぞ 自分より年上ばかりの職場と年下ばかりの職場 どっちかで働かなきゃならないならどっちがいい？
嫌儲
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