- なんで
- だろー
- 過剰品質
- 過剰サービス
- コンビニや牛丼屋などの24時間の店が多すぎる
- 仕事が出来る人間ではなく
忠犬を求めてるから - 在宅とかの方が効率上がるのにな
- 労働生産性ってどうやって計算してるん
- 金融が壊滅的に弱いから
- 給料が高い
それだけで生産性が変わる - 見合った賃金を払ってないから
- マジレスすると労組が働いてないから
- 俺らみたいな無能もクビにできないから
- 会議のための会議のための会議のための・・・
- 管理職が馬鹿だから
バブルみたいに「がむしゃらに働けばきっと見返りが来るから働こう」なんて時代ではなく、きちんと労働者のインセンティブを引き出すような経営が分かってない - 謎の会議と資料作りで大半が終わる
- 社員が奴隷だから
春闘もせず給料が完全に奴隷価格 - 流通が複雑すぎる
- 経営者や役員が時代錯誤の無能だから
- ストライキやデモは悪みたい風潮が形成されて、給料も上がらないインセンティブもなしの企業の奴隷だから
- 社会主義だからだよ
- ここまで全員無職
- 減反政策 とか エコ減税 とか 補助金で で価格コントロールしてるから(´・ω・｀)
- 税金のせい
- 求められるクオリティが高過ぎるんだよ
過剰な包装、過剰な品質が生産性を阻害している - 品質担保工数が大きすぎる
それが日本の特色なんだしほっとけとは思う - で価格コントロールするならするで適正価格ってものがあるのに
低所得者の目線がかけてるから ちょと割高の価格路線になる(´・ω・｀)
そうすると 安い海外製品に需要が向いて国内生産は効率化できなくなる(´・ω・｀)
- やる気のない40代後半から50代社員を高給のまま放置してるから
- 年功序列と終身雇用のせい
労働生産性じゃなく年齢で給料変わるし労働も生産もしなくてもクビにならないなら労働してるふりを40年するだけだろ - シャープが台湾に合弁された時真っ先に経営陣をクビにしたからねそれで業績上がったし
日本中会社にそんな老害がうようよ居るんだろう多分 - 「日本の労働生産性は低い」と言われる時の労働生産性は「名目GDP÷総労働時間」で比較したものだけど
名目GDPってことはデフレの日本で値が低くなるのはある意味当たり前なんだよなぁ
政府の自己責任論に騙されてるやつ多すぎ - >>33
まあ1970年に計測してからすべからく最下位なんですけどね - >>46
すべからくなのか - 頭根性が偉いから
- 経済成長率が同程度の国で比較して労働生産性が低いならそれは企業努力の問題だと言える
しかしデフレは政府の経済政策の失敗以外の何物でもない、企業に責任はない - 末端の生産者より中抜きの方が高い金額を搾取してる国だからな。そりゃやる気も起きんよ
- アホみたいに働いてなんとか欧米に並んだのに何を勘違いしたか労働時間削減してるから
結局同じ土俵では勝てないということ - 見合った賃金払われないから手抜く事を覚えたな
本気でやれば2倍の生産性は出せるけど給料上がらないし頑張ることをやめたよ - >>38
そもそもGDP≒売買された商品価格の総和なんだから
賃金抑えて売価を低くしたらGDP下がって労働生産性が低くなるのは当たり前
賃金低いからやる気が～とか以前の問題、極めて簡単な算数の話 - >>38
ユニクロ柳井
「給 料１０万円の人を倍の給料２０万円するとその人はやる気をだしてくれるでしょう。しかし、今までの労働に比べて２倍も働いてくれません。では、半額の給料 ５万円にするとどうでしょうか？今までの７割くらいの力でどうにか働いてくれます。」 - >>45
普通転職するよね - 数字だけの話なら最低時給2000円にしたら生産性倍以上になる
- マジレスすると気合でなんとかなると思ってるクソ精神
- 生産性を何とかするのは経営者の仕事だよ
だから経営者がいかに無能かということだ - >>42
ホントこれ - 生産性ってなに？
時間辺りの売り上げ？ - 給料半分にされたら7割も働くわけないぞ
やる気ゼロになって下手したら何もしなくなる
なんで日本企業って労働生産性が先進国でぶっちぎり最下位なの？
VIP
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