労働関係の法律に詳しい人来てください

1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:52:19.489 ID:wsLDeMd10
とある会社に所属していて別の会社に派遣されている
でも命令系統としては所属してる会社からの命令しか聞かなくて良い
むしろ労働者派遣事業の許可を取っていないので派遣先から直接の命令は聞いちゃ駄目だと言われている
でも現実問題としていちいち派遣元を経由してたら仕事にならないので
ある程度決まったルールを派遣元から支持されて
派遣先からはそのルールに法った指示をされるという状態だった

でも現場のリーダーが派遣先の人に頼まれたら派遣元に相談も報告もなしでどんどん仕事を引き受けて
派遣元は現場でなにをやっているのか把握できていない

これって派遣元も派遣先も両方アウトになると思ってるんだけど
実際に俺が然るべき機関に垂れ込んだらどうなりますか?

2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:53:22.000 ID:sebG2+H/d
知らない
3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:53:24.450 ID:Mv3EyNvi0
死んだらいい
4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:53:38.040 ID:p02i7+erM
説明下手そうだからもう一度お願いしてもいいですか?って聞かれる
5 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:53:51.550 ID:p1jU3/fe0
これテスト問題とかせてんの?
8 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:56:04.191 ID:wsLDeMd10
>>5
いや、俺が実際にこういう現場で働いてた
10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:56:41.917 ID:RCrJ0xI80
>>5
とりあせず社労士試験とは少し雰囲気違うな
6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:54:52.580 ID:uxrjz9Nrd
契約にどうあるかだろ
状況によって現場の指示優先とかだったら何も間違えてねーし
口伝てに言われた事なんて間に受けたら駄目だと思うよ
12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:57:53.604 ID:wsLDeMd10
>>6-7
むしろ契約関係ないと思うんだけど・・・・・・
労働者派遣事業の許可を得ていない会社が労働者派遣事業をしてるんじゃないか?って話
問題なのはこれが労働者派遣事業に該当するのかどうかって部分
13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:00:17.290 ID:RCrJ0xI80
>>12
偽装請負で検索してみ
あんたのケースに当てはまると思う
14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:04:27.293 ID:wsLDeMd10
>>13
一つ厄介なのが会社がやらせてるわけじゃなくて
現場のリーダーが勝手にやってるってこと
派遣元にはなにも報告しないでどんどん勝手に仕事を増やしてるから
これで会社に責任を問えるのか
18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:11:02.020 ID:RCrJ0xI80
>>14
労働基準法の対象は経営者に限らず「使用者」じゃん
だからそのリーダーの独断でも言い逃れは出来ないよ
7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:55:31.518 ID:mnwE7wKW0
法律関係なくね?
契約違反なだけだろ
9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:56:27.813 ID:zzxCYYzFa
法律は理想論なのでそもそも現実的ではない
それを現実に無理やりこじつける自体無理なのだ
11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 22:57:41.406 ID:RCrJ0xI80
とりあえず偽装請負
15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:05:41.041 ID:trIpHtPW0
客側の権限持ってる人からお前の会社の現場リーダーに依頼、
リーダーが承諾した範囲なら問題無い
何から何まで下っ端同士でやってたらアウト
17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:10:48.958 ID:wsLDeMd10
>>15
現場リーダーも便宜上のリーダーってだけで役職についてるわけではない下っ端
っていうか現場の人間はリーダー含めて全員アルバイト
27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:17:42.440 ID:trIpHtPW0
>>17
バイトだろうが責任者になってるなら責任者
便宜上って本人が勝手に言ってるわけじゃないだろ
32 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:21:09.582 ID:wsLDeMd10
>>27
会社からリーダーに任命されてはいるけど
リーダーの業務は会社からの指示を現場に伝えることと毎日日報を提出することであって
責任者ではない
19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:11:54.940 ID:RCrJ0xI80
>>15
契約上の問題についてだよね?
16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:07:27.039 ID:zzxCYYzFa
なんていうか実に馬鹿馬鹿しい
皆の意見の間を採ろうとするのが
20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:11:56.675 ID:OVjb4OXx0
今月労働審判本人申立で調停、

解決金をゲットしたワイがこのスレを見つけました

25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:15:01.822 ID:wsLDeMd10
>>20
俺は金が欲しいわけじゃなくて
会社をぶっ潰したい
できることなら派遣先もまとめて
21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:12:10.189 ID:TXlzFYIAa
お前もアルバイトだった?
23 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:13:37.895 ID:wsLDeMd10
>>21
そうだよ
22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:13:28.350 ID:zzxCYYzFa
現実と人間というサルの願望というべきかな
現実と必死に戦う感じ
28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:17:51.666 ID:TXlzFYIAa
法的にアウトでもそういう会社いっぱいあるんじゃないかな
30 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/03/27(金) 23:20:35.952 ID:zzxCYYzFa
法は法則ではない
理想論なのだ

コメント

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