44@ClawLion
就活セクハラの、彼氏居るの？ってやつ翻訳すると
向こう5年くらい安定して働ける人材が欲しいんです。女性にとっての結婚や出産は喜ばしい事ですが、仕事覚えた辺りで産休育休を取られると我が社は恥ずかしながら対応できるキャパが無いんでその予定があるかどうか聞きたい。
って事だと思った
12月2日 23:43
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リツイート:3,750- 🙋🏻♀「彼女ならいます」
- あー
毎年新入社員には必ず、彼氏いた事あるかどうか聞いてるわ
内心ドン引きされてんのかな - >>3
なんで聞くの？ - >>4
土日仕事の面接やってた時は彼氏や友達が土日出勤に理解ありますか？彼氏や友達は土日休みですか？は聞いていた
曖昧な答えだと一度帰って相談してみて下さいと一度返し、それでも働きたいって人を採用してた
面接の時は大丈夫です！頑張りますとは言うけど
土日休みたいので辞めますって子が多い - >>3
ウホッ - 会社「これをセクハラじゃなく聞くにはどーしたらいいの？会社側としては絶対に聞きたい大事なことなんだけど」
- >>5
10年後何をしたいかを聞く - 嫁さん候補
という意味だろ
モチベーションに関わるし - 今夜セクース可能か？って聞いてるんだよ
言わせんな恥ずかしい - そんな会社こっちから蹴ればいいだろ。
- 人事担当だけど聞きたくないけど聞かなきゃならんのよ
結婚間近で産休取りそうな子よりバリバリ仕事してくれる方取りたいのは企業として当たり前だからな
不平等とかそういうレベルの話じゃなくて能力が同じな長く働いてくれそうな方を取るのは当たり前だからね - >>11
> 結婚間近で産休取りそうな子よりバリバリ仕事してくれる方取りたいのは企業として当たり前だからなブスばっかり採用すると不思議だったが、そういう理由なのか。
- そうだけど問題あんの？
逆に妊娠してる癖に就職とか舐めたことしてる馬鹿ま●ことか殺してもいい法律作ってほしい - 採用するにも金かかるからなぁ…
- 男だけど、彼女いんの？って何度も聞かれたわ。
- パンパンバンセクースサンキュウ
- 5年？5年…
まーんw（i） - で、お前らいつ親なた孫見せるの？
- 日本人はうむな
代わりに移民がうむ - だったら男雇えよ
- 今の時代そんな質問する企業ねーよ
あ、大企業に限った話な
中小企業は知らんけどどうせ行く意味ないから関係ないやろ - 中小企業で結婚しなさそうなブスの需要が高いのはこれが理由な
- 「彼氏いるの？」
「いません」
「やっぱりwww」 - ケンモジに彼女いるの？って聞いたらこのマ●コ以上に発狂してそう
- 高い金かけて採用してんだから自己都合でさっさと辞めるま●こなんか採用絞られて当然だろ
- 今どき寿退社なんて無いだろ、男がそこまで給料貰ってないからな。
むしろ、職場結婚の可能性を潰す彼氏いたほうが良いまで有る、問題は出産休暇。 - セクースしてるのか聞きたかっただけだろ
- 現時点でいようがいまいが五年後に影響するかよ
明日別れて来週には別の誰かと付き合うようなこといくらでもあるだろ - 男だけど仮性包茎か真性包茎か聞かれたんだがなにこれ？
- 高卒で入ってきた社会人デビューのギャルがお盆休み後に孕んで臨月間近まで仕事して産休
↓
保育所が空いたから仕事復帰
↓
しばらくして２人目懐妊＆派遣を入れる
↓
産休＆派遣の人を会社員に
↓
復帰できる椅子がなく部署変え＆すぐ退職会社的には作るなとも言えないし、昨今は育休とか推奨しているけど
ちっさい会社でこれやられるとキツいっス - 少しでも不快に感じたら何でもかんでもセクハラってただのクレーマーやんけ
- >>34
この場合はセクハラ扱いされてもしょうがないだろ - 入社してすぐ産休取った奴いたよな
犬HKだっけか？ - 社会が回らなくなることまで頭が回らない系民族だからしょうがないわな
魚がいたら全部取るし実がなれば全部取る - そりゃそうだろ
仕事も覚えてないうちから妊娠して産休育休とかリスクでしかない - >>38
これ - ちーん
【悲報】まんさん「面接で彼氏居るの？と聞くのはセクハラです。翻訳すると『5年は結婚せずに仕事するよな？』と言ってるわけです」
嫌儲
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