黒人、ブチギレ 「どうして、科学やITや金融の世界には黒人が少ないの?私達をスポーツの世界に閉じ込めておくつもり?」

1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:33:12.78 ID:D722901DM

口先だけのリップサービス

Google(グーグル)が2014年、業界初のダイバーシティレポートを発表したとき、テック業界におけるダイバーシティ・インクルージョン戦略が勢いよく始まったが、
それが実践をともなって定着することはなかった。現在、多くの人が、あの現象はリップサービスだったと考えている。話しはするが実行がともなわないからだ。

2014年のグーグルのレポートでは、同社の従業員に占める白人の割合は61.3%、男性は69.4%だった。
記事執筆現在の割合は、白人54.4%、男性68.4%だ。数年たっても数字はほとんど変わっていない。FAANG(Facebook(フェイスブック)、Amazon(アマゾン)、Apple(アップル)、Netflix(ネットフリックス)、Google(グーグル))と
A-PLUS(Airbnb(エアービーアンドビー)、Pinterest(ピンタレスト)、Lyft(リフト)、Uber(ウーバー)、Slack(スラック))の各社でも、
テック系社員は依然として白人とアジア系が圧倒的多数を占めている。

フェイスブック全体の社員構成を見ると、少数派人種が占める割合はほとんど変わっていない。
これに対し、フェイスブックのCDO(チーフ・ダイバーシティ・オフィサー)Maxine Williams(マクシン・ウィリアムズ)氏は、
個々のグループ内では大きな変化があったと指摘する。例えば、この5年間で、黒人女性の数は25倍、黒人男性の数は10倍になっていると同氏はいう。

「大きな変化があった。ただ、望みどおりの十分な変化だったかといえば、決してそうではない。当社はD&Iの問題に本格的に取り組み始めた時期が遅く、
慎重になりすぎて取り組みのスピードも遅かったことは私も認識している。当社は当時すでに創業9年で、数千人の社員が働いていた。
この経験から学んだ最大の教訓は、取り組みを始めるのが遅くなるほど実行が難しくなるということだ」とウィリアムズ氏はいう。

これはテック業界全体に当てはまる。前述のテック企業の社員構成は多少改善されてきているものの、十分というにはほど遠い。

「ダイバーシティレポートがあることでテック企業がある程度の説明責任を意識するようになっていると思う。前回のレポートから後退すれば
会社のイメージダウンになるからだ。それを避けるために、テック企業はダイバーシティに関する数字を社内で検討するようになる。
その意味で、レポートは重要な役割を果たしている。しかし残念なのは、社内に目を向けるのではなく、
マスコミの反応に目を向けて自社の戦略や課題吟味のかじ取りをしている点だ」とパオ氏は指摘する。

パオ氏によると、米国の人種構成を考えると、テック企業の人種構成は本来、黒人社員が13%、ラテン系社員が17%になるべきだという。

パオ氏は、プロジェクト・インクルードでスタートアップを支援する際には「10-10-5-45」という構成を目標にするようアドバイスするという。
最初の2つの数字は、黒人社員10%、ラテン系社員10%を目指すという意味だ。それを達成した後、最終的に黒人社員13%、ラテン系社員17%を目標とする。

「この目標に近い数字を達成している企業は存在しない。つまり、あるべき姿を実現しているスタートアップは存在せず、
すべてのスタートアップはダイバーシティの問題を抱えているということだ」とパオ氏は指摘する。

いかそ
https://jp.techcrunch.com/2020/06/25/2019-06-17-the-future-of-diversity-and-inclusion-in-tech-2/

2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:33:44.88 ID:VimF5fGx0
お前らが興味示さんからやろ

終了

3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:34:11.30 ID:Jc2u7w6EM
他人は黒人のお母さんではない
4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:34:33.02 ID:+fdQ0TtQd
女と同じ言い分でワロタ
面倒から逃げてるからそれらの職に就けないんだろ
21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:38:18.09 ID:FDONz547M
>>4
マン「お前らの業界の女性の社会進出ガー」
ぼく「いや募集かけても来ないんだが・・・」
ちな建設業
40 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:42:34.61 ID:y/xeU+xEM
>>21
建設は給料安いから仕方ないな
6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:34:54.13 ID:8xPuUqAc0
じゃあスポーツにもアファーマティブアクション必要になるな
7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:35:13.50 ID:GDm9aBmXM
アップルみたいに小さなガレージで創業したらいいのでは?��
8 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:36:15.71 ID:cvAFvgE0a
じゃあスポーツの世界に東南アジア人を入れてくれ
9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:36:20.31
>テック系社員は依然として白人とアジア系が圧倒的多数を占めている。

うおおおおお誇らしいホルホルホルホル

20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:38:09.65 ID:O/PULEi9r
>>9
アジア系の中のジャップの割合は少ないんだろ
だいたいは中国系や韓国系だろ
28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:40:03.19 ID:nH+R7kF+0
>>20
一番多いのはインド系だろ
10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:36:44.91 ID:pt7H6RU40
占領しろ
11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:36:50.39 ID:qHE5xa6M0
馬鹿ばっかりだからだよ
12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:36:50.75 ID:V6K+zhi9x
クロンボが無能なだけ
13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:36:53.32 ID:zJU47e9S0
バカだからだろ
会社くらい自分で作れ
14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:36:59.84 ID:GLPRPGBPx
日本のフェミと同じこと言ってんな
15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:37:03.52 ID:D0D0Y5Tva
学歴がないから
16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:37:06.88 ID:v/H0BVJkM
アジア系は?はい論破
17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:37:23.05 ID:SORDLI0V0
甘えだろ4ねよ
18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:37:55.39 ID:QBvtgHJZ0
まじでアホだろ
向き不向きがあんだよ人種的に
19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:37:58.61 ID:rCHFYIqOp
特性だろ
22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:38:18.34 ID:cfYqvhIf0
人数比率だけで差別とか言い出すのか
アメリカ怖すぎるだろ
23 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:38:27.90 ID:PIUWNh6h0
だって馬鹿じゃん
24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:38:35.85 ID:XexUr/Kt0
勉強しろ
やっぱ甘えだな、こいつらがやってるのは
ポリコレは甘え
25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:38:55.83 ID:++Ut2YKRM
NBAとNFLも人種比率で改革頼むわ
26 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:39:30.14 ID:4eWP4Os7d
バカだからできないだけだろ

Googleの入社試験うけてこいよ

27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:39:42.90 ID:Q8HyAZ34a
アジア系は多いんだから単に能力の問題でしょ
文句があるなら起業すればいいんだよ
39 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:42:03.16 ID:cOgVXiBsM
>>27
じゃあお前がニートなのも能力の問題だから起業しろよw
29 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:40:19.99 ID:4eWP4Os7d
実際奴隷が一番適職じゃねえか
バカだけどパワーだけはあるし
31 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:40:52.42 ID:smam9ooFa
黒人は圧倒的に知能が足りないんだよね
赤道直下のアフリカの国の平均知能指数は60~70 だよ
チンパンジーと大差無いじゃん
32 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:40:54.36 ID:4TwzIhvy0
黒人枠で大学に入ってるくせに
アジア人は勉強してるのに
33 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:41:01.97 ID:RZQMbO6PM
人種には「特性」というものがあります
黒人さんの場合、コンピュータや数字を扱う分野で活躍するのは難しいという事です
公平を期すために言っておくと、アジア人がNFLでスター選手になるのも難しいと思われます
34 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:41:27.00 ID:zMKZcg2k0
バカだからだろ
35 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:41:28.47 ID:8xPuUqAc0
インド人は黒くても出世してるだろ
36 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:41:29.18 ID:dh4G0q2SM
なんでも自分でやりたがる2~3歳児みたいな事言ってんなクロンボ
その辺で脳の発達がストップするのかな?
37 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:41:40.15 ID:R3FTxzCO0
アファーマティブアクションで入れてもらえよ
38 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:41:55.68 ID:Gz6ZKXAz0
黒人 バカだけど強い
白人 賢いけど弱い
黄人 バカで弱い
41 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:43:02.22 ID:/HSG/x1M0
ネアンデルタール人は絶滅させられたのになんで黒人は生き残ってんだろ
42 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:43:06.45 ID:rxoomYIM0
能力ないやつに下駄はかせるのは根本的解決になってないだろ
黒人は大学まで授業料無料とかにしないと根本的格差はなくならん
43 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2020/07/08(水) 17:43:44.77 ID:g+C3oYW/0
アジア人はアファーマティブアクションの妨害食らっても歯を食いしばって努力してるんだが??

お前ら、制度に背中押してもらって「それ」なん?

コメント

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