全文は琉球新報
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200108-00000004-ryu-oki那覇労働基準監督署は7日までに、県内の居酒屋チェーンで店長として働いていた男性（当時30歳）が長時間労働などで業務上の強い心理的負荷を受けたことで精神障がいを発病し、
2017年7月に自殺したとして、労災と認定した。決定は19年12月20日付。男性遺族の代理人弁護士は、多いときには月164時間以上の時間外労働があったと主張した。
男性が働いていた会社の社長は本紙の取材に「過重労働になるような勤務状況はつくっていない」と反論している。
男性はアルバイトとして勤務を始め、13年に正社員になり店長となった。
代理人の川津知大弁護士が労基署に提出した意見書によると、店長だった男性は月に一度程度の休みしか取れない時期もあり、夕方から深夜にかけての営業時間後、
「閉店後に新商品開発を行い、場合によっては朝や昼ごろまで作業を行う」こともあったという。また、店長としてある程度の権限が与えられていたが「毎日の売り上げに対する人件費や仕入れ原価などの経費の比率が定められており、
これを超える分は自分で補塡（ほてん）しなければならなかった」としている。川津弁護士は「名ばかり管理職で店長としての地位が与えられ、売り上げのノルマに縛られて自分の身を犠牲にして働かなければいけない状況だった」と説明。
「商品単価を落とすために人件費が削られている。経営者は人を雇う立場である以上、労働法を守るのが当然だ」と述べた。- 経営者逮捕しろよ
- こういうのってバレないように手抜いたりできないの？
- ジャップランドの日常
>>3
ブラックはそういうのを織り込み済みで社畜同士に相互監視をさせる(社畜ジャップの方もノリノリ)だろうが
それ以前に長く拘束されていたら手を抜いてもやっぱり身体きついだろうよ - 俺も経営者になろうかな
犯罪し放題だ - 経営者がいたら犯罪者だと見た方がいいな
- 辞めればいい
自殺は自己責任 - バイトから入って30で店長とか凄いじゃん
- >>7
やりゃ解ると思うけどよほどやらかさず長期働いてりゃ自ずとそうなるよ
割に合わないしみんな逃げる - >>7
名ばかり店長、管理職残業0円使い放題の奴隷 - どこのワタミ？
- ゴーン店長
- 社長はこうした長時間労働の常態化について「あるわけがない」と主張。「店長というのは最高経営責任者であって管理責任者だ。拘束する必要がない」と説明する一方、勤怠管理のためのタイムカードを設置していなかったと明かした。
遺族側が主張する店舗の運営経費や売り上げノルマの不足分の補塡（ほてん）は「あり得ない」と説明。「われわれのような商売を一般の組織と同じように見られても困る。従業員とは家族のような親密感がある」と述べた。
間違い無いなこれ何処の店だよ
- 店や会社の名前を出せよ
- チェーン店店長が新商品開発とか意味わからんな
前にテレビでこういうのやってる居酒屋が取材されてたけどどこだっけか - 逆に飲食で残業代でるようなとこあるの？
100％仕込みから締め作業までが通常の勤務時間だと思ってるが - >>15
この場合は役職は店長で管理職だけど法律上は管理監督者で無いから一般従業員と同じ扱い - ジサツするくらいの労働環境なのに
10年も頑張って正社員になった子
ただのバカじゃん - 飲食で店長や正社員は
出世じゃない
ことに早く気付くべきだった - 自爆強要とか日本軍かISか？
- 内地資本のチェーン店ほんと増えた
- >>20
> 内地資本のチェーン店ほんと増えた直営なのか、FCで運営は地元資本なのか・・・
- >>1
＞代理人の川津知大弁護士が労基署に提出した意見書によると、店長だった男性は月に一度程度の休みしか取れない時期もあり、夕方から深夜にかけての営業時間後、
＞「閉店後に新商品開発を行い、場合によっては朝や昼ごろまで作業を行う」こともあったという。＞ また、店長としてある程度の権限が与えられていたが「毎日の売り上げに対する人件費や仕入れ原価などの経費の比率が定められており、
＞これを超える分は自分で補塡（ほてん）しなければならなかった」としている。チェーン店店長でここまでやらないといけないのか……
- こういうのは会社伏せるのだめだろ
居酒屋チェーン店長（30）月に164時間残業させられ自爆も強いられ、精神障碍者になり自殺 会社「事実をねじ曲げている」
嫌儲
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