- 1 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:33:52.706 ID:ehcjWvDJ0
ワイ「この時期は忙しいから！申し訳ないけどさすがに時季変更権でると思うよ！」
新入社員「でっ、でもこういう時しか実家帰れないですし……」
ワイ「ごめんだけどうちは職種柄連休取りにくいって最初に説明したよね？長くても3連休しかしてほしくないんだよね、もちろん代休は出るけど」
新入社員「か、家族とかぁ、地元の友達とかとも、会えるのも、こういう時期しかぁ……(涙声)」
ワイ「謙虚になれよ！！！（怒声）」
新入社員「はい……(目を真っ赤にして持ち場に戻る)」
そういう生活望むならサービス業就く前にもうちょっと考えようよ……
- 2 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:34:24.618 ID:GckZMK2c0
新人に時季変更権？
- 5 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:34:58.446 ID:nJmRKMQs0
>>2
マジレスしようと思った理由をどうぞ
- 7 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:35:18.286 ID:GckZMK2c0
>>5
まずは自分からどうぞ
- 9 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:36:00.550 ID:nJmRKMQs0
- 11 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:36:27.622 ID:GckZMK2c0
>>9
なんとなくしたかった
どうぞ
- 12 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:36:58.710 ID:nJmRKMQs0
>>11
はは(^_^;)
- 40 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 12:11:32.426 ID:/FwbE55t0
>>7
自分からどうぞって会話になってなくてわろたこれがZ世代か
- 3 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:34:51.582 ID:m+zt4t7H0
謙虚て…w
- 4 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:34:54.031 ID:x9xggbtzM
新入社員に有給…？
- 6 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:35:07.217 ID:FR2WUcDkr
退職代行から電話きそう
- 10 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:36:23.555 ID:EVSKsIlV0
なんだエアプか
- 13 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:36:59.176 ID:xC6f+3dY0
そもそも有給は入社後半年とかじゃないっけ
- 18 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:42:36.574 ID:keOI+TWd0
>>13 法律は最低限を決めてるだけだよ
最低賃金以上の給料を上げてもいいように、有給もその最低限以上を振るのは当たり前だよ
よっぽどのブラックじゃない限りは新人1ヶ月目からも有給あるよ
- 20 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:44:12.468 ID:nNTdoA9LH
>>18
4回転職したけどいきなり付与されたんは1社だけだぞ
知り合いに聞いてもそんな会社は稀
- 22 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:45:33.850 ID:keOI+TWd0
>>20 まあ体感の比率はそれぞれ見てきたことの違いが出るとして、理屈としては間違ってないよ
法律が決めてるのは最低限
それ以上を与える分には何も問題はない
- 21 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:44:41.617 ID:Yk4r/+fi0
>>18
そのホワイトは入社後すぐやめます有給10日消化しますね！って言ったらちゃんと取れるの？
- 23 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:46:33.831 ID:keOI+TWd0
>>21 まあ取れちゃうね
せっかく入った会社をたかが有給ただ乗りのために辞めたがる人がいないだろうという見込みがあるからかもしれん
ブラックはそういう奴も多そうだからやれないのかも
- 14 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:37:00.277 ID:mznBlw4q0
おちんちん見してくれたら有給オッケー制度✌😍✌
- 15 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:37:05.689 ID:ZpCZBhll0
立てる板間違えてますよ
- 16 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:37:49.644 ID:KSeTtuFsa
小林社長はそんなこと言わない
- 17 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:40:09.265 ID:ETw1TJ8R0
サービス業ならしゃーない
- 19 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:43:11.835 ID:rKAiY5Ot0
ムリムリムリ（肛門からうんこが出る音）
- 24 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:46:35.107 ID:B5PpPQTV0
大卒なら本社勤務…
みんなそんな甘い夢見てサービス業に就職するんだよな…
- 25 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:48:17.336 ID:keOI+TWd0
サービス業ならこの時期休めないのは覚悟しないとな
この手の有給は急な用事ができた時のための親切心みたいなもんだし
それを無碍にする行為はしちゃいかんね
- 26 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:49:12.795 ID:qa3DXyhSa
ガ●ジの立てたスレにマジレスするやつもガ●ジ
- 27 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:49:51.768 ID:FzjAs2R80
うちは初日から有給15日付与だぞ
- 28 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:50:30.575 ID:3upqhPqs0
工場に転職しよう
- 30 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:51:19.367 ID:D1ZDkkna0
>>28
９連休のトヨタカレンダーありがとう
- 29 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:50:51.932 ID:qkey2oWZ0
だいたいそういうのは説明した(大嘘)だよね
- 31 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:51:37.588 ID:J58gfze8a
入ってすぐのパートにも付与あって
用事入ったら迷わず取れと言われて即とった
多分後々の人生に必要な用事
- 32 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:52:17.689 ID:keOI+TWd0
>>31
パートでも初日から付くところは付くよね
- 33 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:52:41.484 ID:keOI+TWd0
ウチは社員だけだけど
- 34 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:53:25.761 ID:IBf4ZSMVd
パートに初日からってどんな基準でつけるんだ？
有給発生する時間働くかもわからんぞ
- 35 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:54:04.885 ID:n0Lm0pZC0
>>34
雇用契約書で所定労働時間を決めてるんだから日数計算できるだろ
- 36 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:56:37.855 ID:IBf4ZSMVd
>>35
そんなガッバガバなとこあるんだな凄い
- 37 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:58:33.673 ID:QrKcF2M7H
>>36
？
社労士に聞いても同じ答えだぞ
- 38 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 11:59:19.260 ID:J58gfze8a
労働環境ヤバかった代表的業種で小企業でなく
福利厚生が手厚いのかな
通常だと半年付与ないがそこで生活回らんと
定着率下がるからかなログインボーナスぽいな
- 39 名前:ひみつの名無しさん 投稿日時:2024/04/28(日) 12:01:09.140 ID:tNbiYh0Pd
ワイってなに？
コメント